Hållbarhet på Norwegian Cruise Line
Med en flotta på 17 kryssningsfarty är Norwegian Cruise Line ett av de största kryssningsrederierna i världen. Att bidra till en mer rättvis och hållbar värld är något som se anser är en nödvändighet. De tar detta ansvar på allvar och försöker implementera hållbarhet i alla delar av verksamheten. Nedan kommer vi förklara vad det innebär i praktiken och hur de bidrar.
Den mest avancerade tekniken för att reducera utsläppen
Energi och utsläpp
En av de innovativa teknikerna som används av Norwegian Cruise Line för att försöka minska utsläppen av skadliga ämnen är avgasreningssystem. Fartyg utrustade med detta system producerar upp till 99% mindre svaveldioxidutsläpp. Mer än hälften av fartygen i Norwegian Cruise Lines flotta är nu utrusteade med systemet. Ett annat sätt att minska utsläppen är att använda energi från hamnen när fartyget ligger till kaj. Sex av fartygen är utrustade med denna teknik. Vidare använder de data för att planera mer energieffektiva kryssningsrutter, minska energiförbrukningen med Shipboard Energy Efficiency Management Plan och de använder sig av Wasted Heat Recovery som kan generera energi från avfall.
Vattenbesparinga, mindre plast och återvinning där det är möjligt
Vatten- och avfallshantering
Ett kryssningsfartyg klarar sin inte utan sötvatten ombord. Vatten används för att dricka, tvätta, rengöra och till alla jacuzzis och pooler. Norwegian Cruise Line försöker minska förbrukningen av vatten på alla sina fartyg och renar och återanvänder vatten där det är möjligt. Alla rederiets fartyg är utrustade med Advanced Wastewater Purification System som gör att det mesta av vattnet kan renas. Förbrukningen av vatten ger olika typer av avloppsvatten och Norwegian Cruise Line strävar efter att inte släppa ut detta avloppsvatten i havet orenat.
Norwegian Cruise Lines avfallspolicy syftar också till att minska skadligt avfall så mycket som möjligt och återvinna där det går. Norwegian Cruise Line var det första kryssningsrederiet som förbjöd plastflaskor och är särskilt strikta när det gäller att kasta avfall överbord med en dedikerad hotline som både gäster och personal kan ringa om de ser att någon gör det.
Aktivt samarbete med samhället
Socialt ansvar
Norwegian Cruise Line anser sig vara en del av de samhällen som är associerade med hamnarna de besöker och vill därför finnas där för dem när det behövs. Till exempel försöker de köpa 45% av deras inköp från mindre företag som representerar minoriteter. De bidrar ekonomiskt när destinationer drabbas av natur- eller andra katastrofer. I Alaska, till exempel är 60% av turistnäringen beroende av kryssningar vilket betyder att de lokala ekonomierna i bland annat Juneau, Ketchikan, Skagway, Hoonah, Seward and Sitka drabbades hårt under coronapandemin som tillfälligt stoppade de flesta kryssningar. Norwegian Cruise Line stödde av den anledningen dessa med ett bidrag på 10 millioner USD.
Miljöhandläggare och minskat buller i vattnet
Biologisk mångfald och marint liv
Varje fartyg i Norwegian Cruise Lines flotta har en miljöansvarig ombord vars specifika uppgift är att minska påverkan på miljön och det sårbara ekosystemet. De uppmärksammar också skador som kan uppstå på marint liv under vattnet. Norwegian Cruise Line är ett av få kryssningsrederier som har klassificeringen SILENT-E vilket innebär att deras fartyg övervakar bullret de gör under vattnet för att förhindra att de når skadliga nivåer. Norwegian Cruise Line ingår också partnerskap för att skydda miljön och den biologiska mångfalden på vår planet. De arbetar med The Perry Institute of Marine Science och Nova Southeastern University för att återställa korallreven på Bahamas och eftersom de har en speciell relation med Alaska stödjer de rovfågelreservatet Alaska Raptor Centre finansiellt.
Mångfald är drivkraften
Människorna bakom företaget
Norwegian Cruise Lines anställda representerar en mängd olika bakgrunder och nationaliteter. Kryssningsföretaget har åtagit sig att se till att alla har lika möjligheter på Norweigan Cruise Line, både i ledningen och i fler ledande befattningar inom organisationen. Detta avspeglas bland annat i en styrelse som består av 29% kvinnor och 14% representerande minoriteter. Dessutom syftar ansökningspolicyn till att aktivt rekrytera sökande från missgynnande bakgrunder. För att skapa en arbetsmiljö där respekt för varandra och varandras olikheter är normen går varje nyanställd på olika utbildningar inom det området och Norwegian Cruise Line har ingått partnerskap med bland andra, National Diversity Council och International Women's Forum Fellows Programme.